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2019北京市大兴区教育委员会教师招聘50名公告

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教师招聘考试日程安排

报名时间:2018年12月24日-12月26日

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为全面加强大兴区教师队伍建设,提高教育教学质量,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号),现面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生,采取专场招聘会的形式公开招聘教师。

一、招聘计划

大兴区教委下属20所学校拟招聘教师50人。具体招聘条件见岗位信息表。

二、招聘对象

北京市地区高等师范类院校2019届全日制本科及以上毕业生。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行端正,具有良好的职业道德。

2.非北京生源应届毕业生须具备全日制硕士研究生及以上学历,应届硕士研究生年龄在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生),应届博士研究生年龄在35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生),且符合非北京生源毕业生引进条件。

3.在校期间学习成绩优秀,能够按时毕业并取得相应学位。

4.具备相应教师资格。

5.身体健康,能胜任岗位工作要求。

四、招聘时间地点

1.时间:2018年12月24日-12月26日,其中:12月24日上午8:30-11:30,现场报名;12月24日下午13:30-17:00,12月25日-12月26日上午8:30-11:30、下午13:30-17:00,分学校组织试讲,收取拟聘用人员材料。

2.地点:首都师范大学。

五、招聘形式

1.由大兴区教委组织相关单位开展专场招聘会。

2.考核采取面谈与试讲相结合方式,由大兴区教委、大兴区人保局和各用人单位共同组织实施。

用人单位与毕业生进行面谈,了解双方基本情况,同时查验毕业生有关证件及材料。用人单位组织试讲,试讲成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,试讲工作小组人员进行评分,填写《公开招聘教师试讲测评表》。

每个岗位按照1:1的比例,在试讲成绩合格人员中,根据试讲成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

六、收取材料

就业推荐表原件(盖章);成绩单原件(盖校级公章);三方协议;身份证复印件;教师资格证书复印件;个人简历。

七、体检考察

用人单位组织拟聘用人员进行体检,体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。

八、拟聘人员公示

根据考核、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在北京市大兴区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

附件:面向北京市地区高等师范类院校2019届毕业生公开招聘岗位信息表

北京市大兴区教育委员会

2018年12月14日

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